結論 諸々課題は多いが、一番のネックはマンパワー（人員）不足ではないかと。適切なマネジメントが就任し、正しい方針を定め、リソース（人材）を集める事ができれば、大きく飛躍する事もあるのではないか。 目次 事業概要 セグメントの状況 業績推移 財務…